SHRM-CP/SCP 美国人力资源专家认证-第二期线下+线上辅导年后开课，速抢！
2020年我们与浦东金融促进会合作，面向金融机构人力资源管理者们，开展了为期4个月的美国人力资源协会（SHRM）的“人力资源管理通才”（SHRM-CP/SCP）证书认证线上翻转课堂培训，辅导课程获得了学员们的一致好评。在收集学员反馈，优化培训体系和方法的基础上，现第二期培训课程正式启动报名！
一期辅导营学员汇集了来自浦东新区各大商业银行、保险公司、证券、基金、汽车金融等传统金融行业的资深HR总监、HR业务伙伴和HR经理们，也有来自IT行业的HR同行。
先听听第一期学员们的反馈吧！
“系统化地学习了HR的理论知识，感觉非常有帮助。”
“从体系上再次理解了HR的工作内容。”
“对HR的整体理论框架得到了理解，打破了以往6大模块或是3支柱的固定思维。”
“课程时刻帮助我思考如何提升HR在组织中的价值，很有收获！”
“我感觉太好了，可以学以致用，马上应用到工作中。我们公司刚刚进行业务重心的调整，我根据所学内容，作了一个短期和3年的 HR战略计划，获得了总经理的认可和支持；同时他表示这个战略计划对他也带来了一些启示。”
对于线上翻转课题的辅导形式
学员们也进行了积极反馈：
• “翻转课堂增加了主动学习的动力。”
• “每位同学花费时间和精力，PPT教案中有总结，有内容，有标杆……＂
• “分享很详细，PPT内容是很好的教材，对系统的学习有刚帮助。”
• “小伙伴们将学习的内容进行分类总结很有帮助——流程、工具、应用、评估、Quotes的分享，特别好！”
同时根据第一期学员们的反馈，我们进行了学习流程上的如下改进：
辅导师提前进行全课程2天半的核心内容授课 （3月5日~3月7日）
课程内容：知识体系+胜任力
01
人才获得
员工敬业度和留任
学习和发展
全面薪酬
02
HR部门结构
组织有效性&组织发展
劳动力规划
员工和劳动关系
HR科技
03
全球化的HR管理
多元化和融合
HR风险管理
企业社会责任
04
战略
战略人力资源管理
辅导方式
3天（线下）+ 42个学时（线上），共计66个学时
线下辅导：2021年3月5日到2021年3月7日，由SHRM认证辅导老师主讲
线上翻转课堂辅导：2021年3月13日~2021年8月7日，周末课堂，每课堂2个小时（除去法定假期）
20人小班，分组教学
注：开班时间根据报名情况进行调整。
课程价格
SHRM 简介
1
为什么需要SHRM的证书？
• SHRM即美国人力资源管理协会，是全球范围内人力资源管理领域公信力最高，历史最悠久，认证会员数最多的机构，专业致力于人力资源职业资质认证已有超过60年的历史，也是世界上最大的人力资源会员组织。
• SHRM-CP (SHRM人力资源管理师）SHRM-SCP（SHRM高级人力资源管理师）资格被视为业界最具权威的金牌证书，代表HR人员在执业道德，专业经验与实践上的最高水准，在国际上得到广泛认可。
• SHRM认证基于一个全面HR胜任力模块，不仅仅是知识的证明，同时是知识应用的证明，认证考试题和实际工作紧密相关，有助于全面提升HR的知识体系和实操水平。
• SHRM-CP/SCP证书反映了HR从业者在组织和专业领域需要掌握的战略伙伴知识和技能。
• 美国人力资源管理协会网站：www.shrm.org
2
SHRM的学习和认证能给单位和个人带来什么？
• 拓展组织内人力资源管理的整体能力
• 理解HR管理者的多重角色
• 系统地进行HRM核心知识体系战性，避免众多碎片课程的干扰
• 探讨多元文化和理解不同的世界观
• 深入理解人力资源管理的最新实践，在工作场景中熟练运用批判性思维等工具。
• 找到和CEO对话的基础，促进企业战略落地。
• 职业升级，从专才到通才，从多技能到T型人才。
• 助力个人获得美国人力资源管理专家认证和提升专业领导力。
• 终身学习，应对不确定性，避免职场危机。
报名咨询
李老师 18616972317
徐老师 13661871903
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