导语作为直线经理人员或者HR领导者，在了解了在不同的情境下，需要采用不同的领导者行为来针对不同的员工给予指导、授权、激励或教练，还需要了解自己的领导力风格吗？　　领导力风格指的是什么？　　   根据丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman）和其他研究者们对4000多位领导者的调查研究，他们发现六种不同的领导力风格对工作氛围的正面和负面的影响。这六种领导风格分别是：专制型（命令型）、权威型...

近日，金促会培训学院与国内知名证券公司合作，开展了为期两天的针对企业管理者的“文化落地 行动学习”工作坊。我们的两位高级培训师吴老师和刘老师给大家带来了充满活力和热烈讨论, 工作坊后将进入到为期三个月的行动学习项目。"      企业为了生存和发展，就必须围绕“做什么”和“怎么做”等问题发展出自己的一系列假设。要想完成使命实现生存，使企业得到可持续性的发展，企业必须满足其所处环境的各种要求。...