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原创Susan Wu昂收咨询 I AI组织进化论 2026年7月6日 06:00加拿大标题已修改听全文正文字数 | 8192字预计阅读 | 15分钟前言我们都在谈论员工体验和敬业度，但北美、中国、东亚和东南亚面对的根本问题各不相同。忽视这些差异，HR战略就会在落地时失效。盖洛普Gallup《2026年全球职场状况》报告显示，全球敬业度从 2022 年的 23% 连续下滑至 2025 年的...
2026-07-07
原创SHRM26年会报道SHRM I HR职业跃迁联盟2026年6月18日 08:28北京听全文在小说阅读器读本章去阅读在小说阅读器中沉浸阅读前言：CHRO与CEO之间，横亘着一道“信任断层”传统HR容易陷入一个致命误区——“活动陷阱”。误以为完成了流程就是创造了价值：办完了一场培训，推行了一套绩效系统，发完了一份满意度问卷……然后拿着这些“过程数据”去向CEO汇报，却发现对方兴致寥寥。为什...
2026-06-18
SHRM职业跃迁联盟 昂收咨询 I AI组织进化论 2026年5月23日 19:30 江西 听全文很多 HR 最近都有一种很强的感受：企业已经开始讨论 AI，但真正参与讨论的人，往往是 IT、数据、产品和技术团队。而 HR：一边焦虑，一边又不知道从哪里开始。这次《AI时代的HR转型》，不是一门单纯讲“AI工具”的课程。课程将帮助正在焦虑和迷惑中的 HR 们真正理解：当 AI 进入组织后，HR...
2026-06-03
原创 Susan SHRM-SCP SHRM I HR职业跃迁联盟 2026年5月18日 17:30 上海 听全文当指标成为目标，它就失去了作为指标的价值。今天我想跟HR们聊一个几乎所有企业都踩过的坑，也是无数HR和管理者“背锅”的根源：把KPI当成绩效管理。你可能不信。但请你回想一下，有多少次，老板一拍桌子说“绩效不行”，然后你熬夜设计出一套KPI，层层分解，人人有指标。结果呢？销售疯狂压...
2026-05-18
HRBP职业跃迁 SHRM I HR职业跃迁联盟 2026年5月3日 10:00 上海 听全文你是否正在经历：招人越来越难，每天忙得焦头烂额，却难以找到合格的人才。优秀员工流失，却找不到根本原因。 出海业务复杂，却只能靠经验判断。 展示HR数据，却无法得到业务领导和CEO的价值认可。AI不会取代HR，但会淘汰“执行型HR”未来中国HR的竞争，不在工具，不在经验在于“谁能看懂结构”在于“谁能做...
2026-05-11
原创 昂收咨询 昂收咨询 I AI组织进化论 2026年4月17日 18:30 上海 听全文面对HR的现实困惑，SHRM的真正价值并不在于认证本身，而是帮助HR完成一次能力跃迁——从执行走向战略，从单一职能走向“既懂总部逻辑，又懂海外规则”的双向桥梁。在此基础上，昂收咨询SCP学员英文考试通过率高达67%，接近于中文考试通过率70%，显著高于SHRM官方近年约49%的平均水平。这不仅意味着更...
2026-04-30
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