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人力资源管理专业人士（SHRM®-CP）| 高级人力资源管理专业人士（SHRM®-SCP）
新一代HR职业发展、升职加薪新通道——国际通用，国家认可
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国际人力资源管理专业人士资格认证
SHRM认证辅导导师 SHRM教学优势 |
吴翔岚 Susan
科技部SHRM-SCP认证讲师
SHRM-SCP认证
HRCI全球人力资源管理师（GPHR）
跨国企业资深HR总监
牛津大学商学院高管和领导力研究生
约克大学人力资源管理硕士
刘萍 Stephanie
科技部SHRM-CP认证讲师
SHRM-CP认证
中欧工商管理学院
复旦大学学士,GPHR
长期就职于全球性企业和财富500强公司，历任HR总监，亚太HR副总裁等职位，她有着20多年在金融、零售、和医疗机械等行业的跨国企业工作经验，同时对亚太区人力资源管理有着丰富的实践经验。目前为昂收咨询的首席顾问和高级培训师。
李薇薇 Vivian
科技部SHRM-SCP认证讲师
SHRM-SCP认证
英国曼彻斯特大学硕士
上海外国语大学学士
拥有十年多金融行业人力资源管理经验和咨询项目经验，丰富的企业人力资源日常管理及运营、人力资源优化项目和培训经验。能独立设计并引导创意团建活动并获得好评。
凌晨 Eva
科技部SHRM-SCP认证讲师
SHRM-SCP认证
上海外国语大学学士 GPHR&GRP&SPHR
人力资源管理师，跨国企业HR高级经理
获得多个顶级国际HR专业认证的资深人力资源管理从业者和终身学习倡导者，在薪资福利、跨文化沟通、组织架构设计等方面拥有丰富实践经验和培训咨询经验。
吴翔岚女士Susan是科技部中国国际人才交流基金会首批SHRM-CP/SCP认证培训师，是国内早期获得SHRM认证资格的专业人士，包括GPHR全球人力资源管理师和SHRM-SCP，同时也是Everything Disc认证培训师，以及行动学习认证培训师。
吴翔岚女士有着25年以上国内外跨国企业以及合资企业中人力资源管理、组织发展、以及领导力发展方面的实践经验。作为企业的战略伙伴，她担任管理委员会秘书,为公司高层及管理委员会提供人力资源规划和管理的咨询和建议。浦东金融促进会CHRO联盟首批成员。同时作为甲方为企业提供战略工作坊、领导力发展的咨询和培训经验。
• 资深教研师资：公司核心团队来自牛津大学、英国曼彻斯特大学、中欧工商学院、复旦大学等顶级高校，同时具有丰富的跨国企业HR管理经验、资深的专业背景，并均拥有各类业界专业证书。
• 课程创新能力：开发和提供基于SHRM胜任力模型的人力资源管理实践工作坊。
• 丰富的教学成功经验：培训学员来自学员来自500强企业、大中型跨国、国有及私营企业等，成功辅导学员的理论和实践学习，取得SHRM-SCP/CP考试认证70%~90%的成功通过率。
• 专注于人力资源管理者的能力提升：系统的产品组合, 全面和深度，实现了人力资源管理者的系统学习和落地实践，助力国际人力资源管理者和具有国际视野的组织领导者的培养，提升企业的管理能力和可持续性发展。
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原创Susan Wu昂收咨询 I AI组织进化论 2026年7月6日 06:00加拿大标题已修改听全文正文字数 | 8192字预计阅读 | 15分钟前言我们都在谈论员工体验和敬业度，但北美、中国、东亚和东南亚面对的根本问题各不相同。忽视这些差异，HR战略就会在落地时失效。盖洛普Gallup《2026年全球职场状况》报告显示，全球敬业度从 2022 年的 23% 连续下滑至 2025 年的...
2026-07-07
原创SHRM26年会报道SHRM I HR职业跃迁联盟2026年6月18日 08:28北京听全文在小说阅读器读本章去阅读在小说阅读器中沉浸阅读前言：CHRO与CEO之间，横亘着一道“信任断层”传统HR容易陷入一个致命误区——“活动陷阱”。误以为完成了流程就是创造了价值：办完了一场培训，推行了一套绩效系统，发完了一份满意度问卷……然后拿着这些“过程数据”去向CEO汇报，却发现对方兴致寥寥。为什...
2026-06-18
SHRM职业跃迁联盟 昂收咨询 I AI组织进化论 2026年5月23日 19:30 江西 听全文很多 HR 最近都有一种很强的感受：企业已经开始讨论 AI，但真正参与讨论的人，往往是 IT、数据、产品和技术团队。而 HR：一边焦虑，一边又不知道从哪里开始。这次《AI时代的HR转型》，不是一门单纯讲“AI工具”的课程。课程将帮助正在焦虑和迷惑中的 HR 们真正理解：当 AI 进入组织后，HR...
2026-06-03
原创 Susan SHRM-SCP SHRM I HR职业跃迁联盟 2026年5月18日 17:30 上海 听全文当指标成为目标，它就失去了作为指标的价值。今天我想跟HR们聊一个几乎所有企业都踩过的坑，也是无数HR和管理者“背锅”的根源：把KPI当成绩效管理。你可能不信。但请你回想一下，有多少次，老板一拍桌子说“绩效不行”，然后你熬夜设计出一套KPI，层层分解，人人有指标。结果呢？销售疯狂压...
2026-05-18
HRBP职业跃迁 SHRM I HR职业跃迁联盟 2026年5月3日 10:00 上海 听全文你是否正在经历：招人越来越难，每天忙得焦头烂额，却难以找到合格的人才。优秀员工流失，却找不到根本原因。 出海业务复杂，却只能靠经验判断。 展示HR数据，却无法得到业务领导和CEO的价值认可。AI不会取代HR，但会淘汰“执行型HR”未来中国HR的竞争，不在工具，不在经验在于“谁能看懂结构”在于“谁能做...
2026-05-11
原创 昂收咨询 昂收咨询 I AI组织进化论 2026年4月17日 18:30 上海 听全文面对HR的现实困惑，SHRM的真正价值并不在于认证本身，而是帮助HR完成一次能力跃迁——从执行走向战略，从单一职能走向“既懂总部逻辑，又懂海外规则”的双向桥梁。在此基础上，昂收咨询SCP学员英文考试通过率高达67%，接近于中文考试通过率70%，显著高于SHRM官方近年约49%的平均水平。这不仅意味着更...
2026-04-30
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认清SHRM中国区商业伙伴官方标识和再认证合作伙伴官方标识
