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人力资源管理专业人士（SHRM®-CP）| 高级人力资源管理专业人士（SHRM®-SCP）
新一代HR职业发展、升职加薪新通道——国际通用，国家认可
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国际人力资源管理专业人士资格认证
SHRM认证辅导导师 SHRM教学优势 |
吴翔岚 Susan
科技部SHRM-SCP认证讲师
SHRM-SCP认证
HRCI全球人力资源管理师（GPHR）
跨国企业资深HR总监
牛津大学商学院高管和领导力研究生
约克大学人力资源管理硕士
刘萍 Stephanie
科技部SHRM-CP认证讲师
SHRM-CP认证
中欧工商管理学院
复旦大学学士,GPHR
长期就职于全球性企业和财富500强公司，历任HR总监，亚太HR副总裁等职位，她有着20多年在金融、零售、和医疗机械等行业的跨国企业工作经验，同时对亚太区人力资源管理有着丰富的实践经验。目前为昂收咨询的首席顾问和高级培训师。
李薇薇 Vivian
科技部SHRM-SCP认证讲师
SHRM-SCP认证
英国曼彻斯特大学硕士
上海外国语大学学士
拥有十年多金融行业人力资源管理经验和咨询项目经验，丰富的企业人力资源日常管理及运营、人力资源优化项目和培训经验。能独立设计并引导创意团建活动并获得好评。
凌晨 Eva
科技部SHRM-SCP认证讲师
SHRM-SCP认证
上海外国语大学学士 GPHR&GRP&SPHR
人力资源管理师，跨国企业HR高级经理
获得多个顶级国际HR专业认证的资深人力资源管理从业者和终身学习倡导者，在薪资福利、跨文化沟通、组织架构设计等方面拥有丰富实践经验和培训咨询经验。
吴翔岚女士Susan是科技部中国国际人才交流基金会首批SHRM-CP/SCP认证培训师，是国内早期获得SHRM认证资格的专业人士，包括GPHR全球人力资源管理师和SHRM-SCP，同时也是Everything Disc认证培训师，以及行动学习认证培训师。
吴翔岚女士有着25年以上国内外跨国企业以及合资企业中人力资源管理、组织发展、以及领导力发展方面的实践经验。作为企业的战略伙伴，她担任管理委员会秘书,为公司高层及管理委员会提供人力资源规划和管理的咨询和建议。浦东金融促进会CHRO联盟首批成员。同时作为甲方为企业提供战略工作坊、领导力发展的咨询和培训经验。
• 资深教研师资：公司核心团队来自牛津大学、英国曼彻斯特大学、中欧工商学院、复旦大学等顶级高校，同时具有丰富的跨国企业HR管理经验、资深的专业背景，并均拥有各类业界专业证书。
• 课程创新能力：开发和提供基于SHRM胜任力模型的人力资源管理实践工作坊。
• 丰富的教学成功经验：培训学员来自学员来自500强企业、大中型跨国、国有及私营企业等，成功辅导学员的理论和实践学习，取得SHRM-SCP/CP考试认证70%~90%的成功通过率。
• 专注于人力资源管理者的能力提升：系统的产品组合, 全面和深度，实现了人力资源管理者的系统学习和落地实践，助力国际人力资源管理者和具有国际视野的组织领导者的培养，提升企业的管理能力和可持续性发展。
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信息分享
2026年8月28日至29日，SHRM中国区教育合作伙伴昂收咨询完成TCL大学海外HR专题培训项目交付。本次项目由昂收咨询创始人及首席顾问吴翔岚带领项目团队共同完成。培训结合中国企业全球化运营中的实际人力资源工作场景，通过案例分析、情境研讨及互动交流，引导学员从业务视角出发，深入思考组织与人才建设的关键命题。培训现场互动热烈，提问、研讨与经验分享贯穿全程，充分展现了学员的深度参与和专业思考。...
2026-09-02
2026年，麦肯锡发布了最新一期《HR Monitor》。这项研究覆盖调研核心覆盖欧洲八国（比利时、法国、德国、意大利、荷兰、波兰、西班牙、英国），同时纳入美国与中国的数据作为参照对比。调查收集了约1300名HR专业人士和5500名员工的反馈，希望了解企业在人力资源管理方面正在发生哪些变化，以及员工对于工作的真实看法。从招聘到劳动力规划，从员工体验到技能发展，再到AI的应用，报告呈现出一幅当...
2026-09-02
前言: 很多 HR 想进步，却说不清"该补哪一块"。今天推荐一张现成的地图——SHRM 的 BASK。SHRM BASK（Body of Applied Skills and Knowledge，应用技能与知识体系） 是全球通用的HR胜任力模型，不是一份考试大纲那么简单。SHRM 自 2011 年起，通过多轮大规模研究、汇集全球数千名 HR 从业者的实践，提炼出"一个优秀 HR 到底需要具...
2026-09-02
原创 昂收首席人力官 昂收咨询 | AI组织进化论 2026年7月27日 18：00 上海上周，欧盟AI法案延期的消息在出海企业圈传开：Annex III高风险系统的合规义务截止日，从2026年8月2日推到了2027年12月2日。消息一出，不少企业的第一反应是“可以松口气了”。但从近两年的行业观察来看，这种放松可能为时过早。延期不代表合规压力减轻，真正的问题往往不是时间不够，而是企业...
2026-07-29
原创吴翔岚 SHRM-SCP 昂收咨询 I AI组织进化论 2026年7月20日 23:00加拿大听全文在小说阅读器读本章去阅读在小说阅读器中沉浸阅读88《临界点》系列No.4我们将持续关注 AI 时代组织、决策与人力资源的结构性变化。正如这篇文章关注的，并不是一个新的概念或方法，而是一个正在发生、却容易被忽略的变化。当它真正显性化时，...
2026-07-20
原创SHRM26年会报道昂收咨询 I AI组织进化论 2026年7月12日 08:00加拿大听全文导语：全美国际人力资源管理年会的第二天, 整个全球人力资源圈被一枚深水炸弹彻底震醒。SHRM(美国人力资源管理协会）全球首席执行官 Johnny Taylor 在 SHRM26 年会的舞台上, 分享了一组引发全球管理层深思的行业调研，也撕开了遮蔽在所有HR头上的最后一块遮羞布。在分享中，John...
2026-07-19
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